Pytanie 191 z 522 · Pytanie autorskie zdajLEK · lekcja „Bioetyka i prawo 9 — Orzecznictwo: medycyna pracy i orzekanie w stomatologii”

Lekarz medycyny pracy stwierdził szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Pracodawca w terminie wskazanym w orzeczeniu nie przeniósł pracownika do innej pracy. Pracownik:

  1. musi kontynuować pracę do czasu przeniesienia
  2. może złożyć sprzeciw do Komisji Lekarskiej przy RPP
  3. może żądać badania kontrolnego
  4. może rozwiązać umowę wyłącznie za wypowiedzeniem
  5. może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia

Odpowiedź i omówienie są w kursie

Za darmo udostępniamy część pytań z każdej dziedziny. To pytanie — z prawidłową odpowiedzią, wyjaśnieniem każdej opcji i powtórkami — jest w pełnej bazie dla kursantów zdajLEK.

Odblokuj pełną bazę pytań

Masz już dostęp? Zaloguj się.

Kolejne pytania z działu

Wszystkie pytania: Bioetyka, prawo, orzecznictwo i zdrowie publiczne ›
zdajLEK

Ucz się do LDEK z planem, a nie z chaosu

  • Plan dzień po dniu do daty Twojego egzaminu — wiesz, co zrobić dziś.
  • 148 lekcji w krótkich fiszkach, ułożonych pod rozkład pytań na egzaminie.
  • 3 179 pytań z bazy CEM z wyjaśnieniem każdej odpowiedzi.
  • Powtórki, które same wracają z tym, czego jeszcze nie umiesz.

Demo bez rejestracji. Płacisz raz — za 30, 90, 180 albo 360 dni. Bez umowy i automatycznych pobrań.

Pytanie pochodzi z publicznej bazy Centrum Egzaminów Medycznych. Prawidłową odpowiedź i wyjaśnienia opracował zespół zdajLEK na podstawie aktualnych wytycznych — to nie jest oficjalny klucz CEM.