Pytanie 191 z 522 · Pytanie autorskie zdajLEK · lekcja „Bioetyka i prawo 9 — Orzecznictwo: medycyna pracy i orzekanie w stomatologii”
Lekarz medycyny pracy stwierdził szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Pracodawca w terminie wskazanym w orzeczeniu nie przeniósł pracownika do innej pracy. Pracownik:
musi kontynuować pracę do czasu przeniesienia
może złożyć sprzeciw do Komisji Lekarskiej przy RPP
może żądać badania kontrolnego
może rozwiązać umowę wyłącznie za wypowiedzeniem
może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia
Odpowiedź i omówienie są w kursie
Za darmo udostępniamy część pytań z każdej dziedziny. To pytanie — z prawidłową odpowiedzią, wyjaśnieniem każdej opcji i powtórkami — jest w pełnej bazie dla kursantów zdajLEK.
Demo bez rejestracji. Płacisz raz — za 30, 90, 180 albo 360 dni. Bez umowy i automatycznych pobrań.
Pytanie pochodzi z publicznej bazy Centrum Egzaminów Medycznych. Prawidłową odpowiedź i wyjaśnienia opracował zespół zdajLEK na podstawie aktualnych wytycznych — to nie jest oficjalny klucz CEM.